Er ligt een initiatiefwetsvoorstel op tafel in Den Haag: de 'Zelfstandigenwet'. Het voorstel is geschreven door Kamerlieden van de VVD.
Het voorstel is geschreven door Kamerlieden van de VVD, samen met D66, CDA en GroenLinks-PvdA en beoogt duidelijkheid te scheppen over de positie van zelfstandigen zonder personeel.
Doel van het wetsvoorstel De 'Zelfstandigenwet' is een initiatief om de jarenlange onzekerheid rondom zzp'ers te beëindigen. Het voorstel richt zich op: - Duidelijke criteria voor ondernemerschap - Bescherming tegen schijnzelfstandigheid - Rechtszekerheid voor opdrachtgevers én zzp'ers
Belangrijkste punten
*Ondernemersverklaring* Zzp'ers kunnen een ondernemersverklaring aanvragen die bevestigt dat zij als ondernemer werken. Dit geeft zekerheid aan zowel de zzp'er als de opdrachtgever.
*Minimumtarief* Er wordt gedacht aan een minimumtarief om te voorkomen dat zzp'ers onder de marktwaarde werken en om concurrentie op arbeidsvoorwaarden te beperken.
*Toegang tot verzekeringen* Het voorstel onderzoekt mogelijkheden om zzp'ers betere toegang te geven tot arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en pensioenvoorzieningen.
Wat betekent dit voor jou?
Als zzp'er in de HR of payroll sector is het belangrijk om deze ontwikkelingen te volgen. De nieuwe wet kan impact hebben op: - Hoe je contracten worden beoordeeld - Je administratieve verplichtingen - Je positie ten opzichte van opdrachtgevers
Perfect Pay volgt deze ontwikkelingen op de voet en houdt je op de hoogte van alle relevante veranderingen.